yy易游官方网站:【盘州发布】明确！可休假25天！
来源：yy易游官方网站 发布时间：2026-07-01 23:43:31易游yy:
国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假（3天）外，增加婚假10天；符合政策生育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假60天，男方享受护理假15天，3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天；接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
根据《贵州省加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会的若干措施》规定。
在完善生育休假制度方面，《措施》明确，加大对用人单位生育休假落实情况的监督力度，推动法定婚假、产假、护理假、育儿假等假期及相关待遇落实。
3周岁以下婴幼儿的父母每年各享受10天育儿假，可连续或分开休假，鼓励有条件的用人单位依照相关规定按照子女数进行叠加。
正解：多数地区按子女周岁周期算（如0-1岁、1-2岁、2-3岁各享对应天数），非自然年折算，年底生娃也能享满当期天数。
没有明确规定程序的，需要用人单位依法制定规章制度明确职工育儿假适用的流程和规则；没有规章制度规定的，由职工与用人单位根据实际情况协商确定。
绩效工资可分为固定绩效和浮动绩效，通常认为休育儿假期间固定绩效不扣，但是例如提成等浮动绩效，可以根据实际绩效情况发放。
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